Les classifications vont du niveau 1
Convention Collective Casino Barrière 2026 Liste Complète
La convention collective casino Barrière 2026 régit les conditions de travail des employés dans les établissements de jeux de la célèbre chaîne Barrière. Cette liste exhaustive détaille les classifications, salaires minimaux, avantages sociaux et droits des salariés en 2026. Avec l'évolution des réglementations du secteur des casinos en France, cette convention assure une protection optimale pour les croupiers, serveurs et cadres.
Que vous soyez employeur ou salarié, consulter cette liste actualisée est essentiel pour comprendre les obligations légales. Elle couvre les primes, congés, formations et mesures de sécurité spécifiques aux casinos Barrière, en vigueur depuis le début de 2026.
Classifications Professionnelles
(employé débutant) au niveau 8 (cadre dirigeant).
Classifications Professionnelles
Les classifications vont du niveau 1 (employé débutant) au niveau 8 (cadre dirigeant). Chaque niveau correspond à des responsabilités précises dans un casino Barrière.
- Niveau 1 : Agent d'entretien et accueil
- Niveau 2 : Croupier junior
- Niveau 3 : Serveur bar et restaurant
- Niveau 4 : Surveillance et sécurité
- Niveau 5 : Croupier expérimenté
- Niveau 6 : Superviseur de salle
- Niveau 7 : Responsable technique
- Niveau 8 : Directeur d'établissement
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Salaires Minimaux 2026
Niveau 1 : 1 800 € brut/mois
Niveau 2 : 2 100 € brut/mois
Niveau 3 : 2 200 € brut/mois
Niveau 4 : 2 400 € brut/mois
Les salaires sont revalorisés annuellement. En 2026, ils intègrent l'inflation et les spécificités du secteur.
Avantages et Primes
Lesson: dans les casinos Barrière.
Des primes spécifiques boostent les rémunérations dans les casinos Barrière.
- Prime de nuit : 20% du salaire horaire
- Prime de panier : 10 € par repas
- 13e mois et participation
- Congés supplémentaires : 5 jours
Droits Sociaux
des mesures adaptées au rythme des casinos.
La convention protège les salariés avec des mesures adaptées au rythme des casinos.
- Formation continue obligatoire
- Mutuelle renforcée
- Prévention des addictions
- Comité social et économique renforcé
Obligations des Employeurs
Les employeurs Barrière doivent respecter ces
points clés en 2026.
Obligations des Employeurs
Les employeurs Barrière doivent respecter ces points clés en 2026.
- Contrats conformes
- Hygiène et sécurité
- Égalité professionnelle